路桥快报第1期
尊龙凯时建设集团公司
快 报
第1期
主编 张勇 责任编辑 谷腾 2008年8月18日
职代会精神深入下层
集团公司第四届职工代表暨工会会员代表大会召开后，，，集团各分子公司通过多种形式宣传聚会精神，，，增强内部学习，，，提升执行力。。。
桥一公司、道四公司在长沙召开专门座谈会，，，对聚会精神举行了转达。。。同时组织所属各项目开展学习运动，，，准备在项目制作宣传栏，，，普遍宣传聚会精神。。。桥梁工程公司组织在长职员70多人召开专题学习会，，，并在多个项目和工地组织专题学习会，，，公司司理吴湘明还在广东东莞施工处组织开展了学习运动。。。
长江公司荆岳大桥项目，，，道一公司吉茶15标段，，，道六公司吉茶14标段、邵新项目部，，，通和公司吉茶17标段、衡炎3标段工地等纷纷制作了专题宣传栏，，，在项目普遍转达聚会精神，，，使职代会精神深入工地，，，使下层职工充分相识公司生长思绪和各项规章制度。。。
各分子公司多形式、全方位开展职代会精神学习运动，，，为集团公司周全完成今年的各项事情目的，，，为公司进一步强化治理涤讪了基础。。。
机关各部分认真学习职代会精神
克日，，，公司机关各部分通过集中学习、传阅文件、制作宣传栏、撰写学习心得等多种形式学习宣传贯彻职代会精神。。。
8月18日，，，公司党委办和执法事务室召开专题学习聚会。。；；嵘，，，张勇首先转达了集团公司8月18日认真干部聚会精神。。。他要求各人要通读职代会报告、相关文件和制度，，，要深刻体会大会精神，，，要连系本职事情予以贯彻落实。。。同时，，，他连系现实事情进一步希望各人要提高素质、刷新作风、注重要领、提升事情质量。。。
8月6日，，，集团公司召开全司人力资源聚会。。。公司人力资源部事情职员就公司《人力资源治理制度》举行相识说，，，并连系职代会精神安排了下一阶段的各项事情。。。
8月12日，，，资产生长部召开职代会精神学习会，，，该部分及装备交流中心全体职员集中加入了学习运动。。；＞刍岫怨尽锻蹲手卫碇贫取贰ⅰ独慰孔什卫碇贫取肪傩辛酥氐阊，，，并对装备区域职员治理事情和干塘清底事情举行了安排。。；；嵘，，，资产生长部进一步要求部分事情职员在会后要撰写学习心得和事情妄想，，，传阅公司各项规章制度和职代会《行政事情报告》，，，以增强对职代会精神的明确和贯彻。。。
日前，，，公司工会召开新一届工会委员会聚会，，，对工会委员事情举行了分工，，，并连系职代会精神制订了下半年工会事情妄想。。。为进一步强化职代会精神的宣传，，，工会办起劲施展桥梁纽带作用，，，着手制作专刊，，，宣传职代会精神。。。
以上职代会学习宣传情形转达，，，阻止到8月19日中午。。。希望各部分、分子公司在开展职代会精神学习聚会的同时，，，起劲通过制作宣传栏，，，普遍宣传大会精神，，，并实时将学习情形反响到集团公司党委办，，，以便予以转达。。。
联系人：谷腾（党委办） 联系电话：0731-5590472
投稿邮箱：gu_teng0809@126.com
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