“政绩观错位，，急功近利，，好大喜功。
。。”

“不讲民主，，家长作风严重，，听不进差别意见。
。。”

“原则性不强，，做老好人，，不肯冒监犯，，不肯继续。
。。”

……

一条条尖锐犀利、辣味十足的品评，，一再泛起在集团向导班子专题民主生涯会上。
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；；；；；岢∩，，品评与自我品评辣风扑面，，相互品评捉住要害、点到要害、动真碰硬、敢于交锋，，严肃的气氛触动着每一位与会职员。
。。

7月28-29日，，集团向导班子党的群众蹊径教育实践运动专题民主生涯会在9楼聚会室召开，，省国资委副主任樊建军，，省委第三督导组组长江秋波，，省国资委纪委、企业向导职员治理处、督导组全体成员到会指导，，集团向导15名班子成员加入聚会。
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；；；；＞刍崂2天近18个小时，，圆满完成了11项议程。
。。

董事长、总司理方联民就民主生涯会准备情形举行了说明，，党委书记、副董事长周雄飞代表班子作比照检查讲话，，班子全体成员逐一对向导班子的比照检查情形揭晓意见，，并自动认领班子比照检查中查摆出的问题，，方联民、周雄飞等班子成员逐一作小我私家比照检查讲话，，其他班子成员逐个提出品评意见。
。。

江秋波对集团专题民主生涯会举行点评。
。。一是民主生涯会准备充分。
。。学习实，，查找问题准，，谈心谈话严，，剖析质料深。
。。二是民主生涯会效果好，，取得实效。
。。班子成员高度重视
；；；；；品评与自我品评态度规则。
。。

江秋波对集团提出希望。
。。一是要做好下一环节事情，，认真梳理这次民主生涯会提的意见，，建设长效机制
；；；；；二是要召开民主生涯会情形转达会，，向党员干部转达民主生涯会情形
；；；；；三是要认真开好分子公司民主生涯会和下层党组织生涯会
；；；；；四是要充分使用运动效果，，增进企业生长。
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樊建军对集团民主生涯会给予了充分一定：态度规则，，程序到位
；；；；；准备充分，，重点突出
；；；；；敢于亮丑，，勇于揭短
；；；；；剖析深刻，，步伐可行。
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；；；；＞刍岬执锪四康。
。。抵达了协调的气氛，，画像准，，有辣味，，来真的，，见人见事见头脑，，上半年谋划形势批注路桥集团教育实践运动与生产谋划两手抓、两不误、两增进。
。。同时，，指出了保存的缺乏。
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樊建军对集团下一步事情提出要求。
。。1.“四个避免”。
。。一是避免以形式主义阻挡形式主义
；；；；；二是避免民主生涯会过了，，运动就万事大吉了
；；；；；三是避免泛起人好见，，脸悦目，，话好听，，事欠好办的征象
；；；；；四是避免口是心非，，外貌上虚心接受同志们提的意见，，事后就举行抨击。
。。2.“四个重在”。
。。一是重在“四收”。
。。照单吸收，，所有签收，，认真吸收，，整改接纳。
。。二是重在“四改”：纠正提的意见，，刷新事情流程，，改变事情要领和事情思绪，，改观精神面目。
。。三是重在“四实”。
。。抓实，，落实，，督实，，从实。
。。四是重在“四看”。
。？？？？？粗贫冉ㄉ，，看问题整改，，看企业生长，，看群众知足度。
。。3.“四个希望”。
。。一是“四个向下层”。
。。人向下层改，，权向下层放，，重心向下层，，治理向下层。
。。二是“四个严肃”。
。。严肃党的政治纪律，，严肃廉政纪律，，严肃预决算纪律，，严肃财务纪律。
。。三是“四个注重”。
。。注重项目争取，，注重质量治理，，注重危害控制，，注重效益。
。。四是“四个抓好”。
。。抓好刷新，，抓好清静，，抓好步队，，抓好目今。
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方联民代表集团向导班子作亮相讲话，，体现：一是增强组织向导，，从严督导。
。。二是立说立行，，抓实整改。
。。三是改变作风，，加速生长。
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方联民强调，，全体班子成员将对剖析检查、民主生涯会上查摆的问题，，列出清单，，明确责任单位、责任人，，制订使命书、时间表，，实验整改销号制，，不整改和整改不到位不予销号。
。。制订好整改落实的“蹊径图”、“允许书”，，比照检查质料中提出的整改思绪和步伐、解决问题和完善制度的事情详细化，，特殊是要回应宽大员工的关切，，让员工感受到教育实践运动带来的新转变。
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与会职员对此次专题民主生涯会举行了质量测评。
。。

会前，，集团向导班子整体寓目了兰考、衡东县委常委专题民主生涯会纪录片，，周雄飞对专题民主生涯会特殊要求：一是提意见要直奔主题
；；；；；二是提意见的同志要作废记挂，，敢于品评，，被接受意见同志要打收条，，有则改之，，无则加勉
；；；；；三是集团班子网络到的95条意见，，班子成员要连系所分担事情举行认领，，切实制订整改步伐。
。。(党群事情部  高小芬)