7月1日上午8：30-10:30，，，，，八分公司本部员工治理制度考试在集团三楼聚会室举行
。。。本次考试由八分公司司理部统一命题、统一监考、统一阅卷
。。。试题来自《八分公司治理制度汇编》（第三版）及集团相关治理制度，，，，，内容涉及薪酬、财务、装备质料、清静质量、谋划开发、执法事务、绩效治理、党务等方面
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为周全规范公司谋划治理，，，，，进一步提升治理水平，，，，，增进企业康健一连、又好又快生长，，，，，公司从现实出发，，，，，以“管用、适用”为起点，，，，，自去年下半年以来，，，，，在原有制度基础上，，，，，参考、借鉴相关分子公司治理履历，，，，，在集团治理系统框架内整理、完善、编撰了《八分公司治理制度汇编》（第三版），，，，，经八分公司职代会表决通事后，，，，，于2015年1月正式实验
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八分公司制度考试将还在各项目周全铺开，，，，，每年举行两次
。。。旨在让全体员工熟悉制度，，，，，用好制度，，，，，执行制度，，，，，真正用制度“管人、管事、管权”，，，，，把权力关进制度的笼子
。。。（八分公司   王英）